In Österreich sind rund 400.000 Personen mit ihrer aktuellen Jobsituation unzufrieden. Abhängig von der Branche fällt oder steigt die Anzahl derer, die ihr Job erfüllt oder ihnen eben den letzten Nerv kostet. Faktoren für Arbeitsunzufriedenheit sind vielfältig: Mangelnde Flexibilität und befristete Beschäftigungsverhältnisse nehmen bei dieser jedoch einen wichtigen Stellenwert ein. Auch Über- sowie Unterforderung oder keine angemessene Förderung der eigenen Kompetenzen, sondern die Vergabe von Aufgaben, die diesen nicht entsprechen, stellen ebenfalls Kriterien dar, die negativ wahrgenommen werden. Als zunehmend belastend wird die Arbeitssituation auch dann wahrgenommen, wenn keinerlei Entscheidungsfreiheiten gegeben werden oder die Werte, hinter denen das Unternehmen steht, nicht mit den eigenen übereinstimmen. Fehlende Anerkennung oder Zukunftsängste aufgrund mangelnden Wachstums, einer Stagnation oder gar eines Abbaus steigern abermals die Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Negative Einflussfaktoren auf das Arbeitsverhältnis sind vielfältig und bedingen einander oftmals. Eine Möglichkeit der belastenden Arbeitssituation zu entfliehen, stellt das Direktmarketing Modell von Juice Plus+ dar. Es handelt sich hierbei um ein System, dass keinerlei Anfangsinvestitionen bedarf und geringes Risiko aufweist. Auf sämtliche Zwischenpositionen wie Supermarkt und Co. wird verzichtet, wodurch Lager-, Transport- und Vermittlungskosten auf ein Minimum reduziert werden können. Diese Kosteneffizienz spiegelt sich im Preis-Leistung-Verhältnis wider: Zu geringen Preisen können hochwertige Produkte erworben werden. Doch nicht nur durch dieses Geschäftsmodell zeichnet sich Juice Plus+ aus, vor allem setzt es auf Werte, die in manchen Unternehmen längst vergessen wurden, denn im Mittelpunkt seiner Bestrebungen steht der Mensch als Individuum.
Die Vorteile als Teammitglied von Juice Plus+
Flexibilität
Bei Juice Plus+ wird der Arbeit orts- und zeitunabhängig nachgegangen. Ob von Zuhause oder von einem Café aus gearbeitet wird, bleibt dem jeweiligen Partner überlassen. Auch gibt es keine bestimmten Arbeitszeiten, da diese ebenfalls frei gewählt werden können. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird dadurch stark gefördert, die Work-Life-Balance nachhaltig verbessert. Wegzeiten zum Arbeitsplatz fallen weg und es wird darüber hinaus sichergestellt, dass die Arbeitszeit effektiv genutzt wird.
Werte, die verbinden
Im Mittelpunkt stehen hierbei das Individuum und seine Bedürfnisse. Kunden, die sich bereits selbst von den Produkten überzeugen und ihre körperliche Verbesserung spüren konnten, teilen ihre Erfahrungen anderen Kunden mit. Auf aufgezwungene, unehrliche Phrasen oder Empfehlungen, die ohne jegliche Erfahrungen getätigt werden, wird dabei zur Gänze verzichtet. Eine Verbesserung der Lebensqualität anhand bestimmter Produkte, die aufgrund der individuellen Bedürfnisse maßgeschneidert angeboten werden, repräsentiert eines der Kernziele von Juice Plus+.
Erfolg
Juice Plus+ ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren ein stetes Wachstum verzeichnet. Hinter diesen positiven Trend stehen einerseits qualitätsvolle Produkte, langjährige Kunden – aber vor allem auch zufriedene Mitarbeiter. Darüber hinaus konnte sich dieses Marketingkonzept auch in der Covid-19-Pandemie bewähren und Partnerinnen weiterhin berufliche und finanzielle Sicherheit bieten. Die Tatsache, dass die Gesundheits- und Wellnessbranche sich eines stets größeren Interesses erfreut, was sich beispielsweise in einem höheren Umsatz zeigt, spricht ebenfalls für Juice Plus+ und seinem auch zukünftig steigenden Marktanteil.
Unbegrenzte Möglichkeiten
In den meisten Unternehmen ist ein Aufstieg aufgrund bestimmter hierarchischer Strukturen erst nach mehrjähriger Berufsausübung innerhalb des Unternehmens möglich. Gleichzeitig muss diesbezüglich auch ein Bedarf vorhanden sein und nicht selten spielt Vitamin B bei der Besetzung beliebter Positionen eine wesentliche Rolle. Bei Juice Plus+ werden Partnern sämtliche Türen geöffnet: Sowohl als Zweitjob oder im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung kann ein Eintritt als Partner erfolgen. Darüber hinaus gibt es keine strikten Gehaltsschemen und auch flache Hierarchien, die einen raschen Aufstieg ermöglichen. Das Tempo wird hierbei selbst bestimmt und nicht von äußeren Faktoren abhängig gemacht.
Juice Plus+ macht all diese Fehler nicht, die in anderen Unternehmen zum Alltag gehören. Die Bedürfnisse der Partner werden nicht nur gehört, sondern auch ernst genommen. Flexibilität in Hinblick auf das Zeitmanagement und Homeoffice stellt schon lange ein fixer Bestandteil des Geschäftsmodells dar. Menschen werden hier nicht als ersetzbare Ressource wahrgenommen. Ihre Einstellung zum Unternehmen ist wesentlich für eine langfristige Generierung des Unternehmenserfolges und ein nachhaltiges Bestehen. Auch der direkte Kundenkontakt spricht für Juice Plus+, da diese dadurch nicht nur zielorientierter erreicht werden können, sondern ihnen die jeweiligen Vorteile anhand gesammelter Erfahrungen nähergebracht werden können.
Den größten Erfolg erzielt ein Unternehmen nicht, indem es jährlich höhere Gewinne in seiner Bilanz verbuchen kann, sondern indem es Mitarbeiter halten kann, Mitarbeiterzufriedenheit stets fördert und schlussendlich in seiner gesamten Haltung seine Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmer als auch Kunden zum Ausdruck bringt.