AMS Klagenfurt als beste Geschäftsstelle Kärntens ausgezeichnet

Großer Erfolg für das Arbeitsmarktservice Klagenfurt: Die regionale Geschäftsstelle ist das beste AMS in Kärnten 2023 und bekam dafür den „Best of AMS Award 2023“ verliehen. Auch im bundesweiten Vergleich konnte Klagenfurt punkten und schafft es auf den dritten Platz von insgesamt 100 Geschäftsstellen, gefolgt vom AMS Feldkirchen auf Rang vier und vom AMS St. Veit/Glan auf Rang fünf.

„Das AMS Klagenfurt hat es damit nach 2022 erneut auf den ersten Platz im kärntenweiten Ranking geschafft. Herzliche Gratulation an AMS-Klagenfurt-Chef Wolfgang Orasch und sein Team zu dieser Leistung“, freuen sich AMS-Kärnten-Geschäftsführer Peter Wedenig und seine Stellvertreterin Melanie Jann.

Das Erfolgsrezept? Wolfgang Orasch: „Das konsequente Umsetzen der arbeitsmarktpolitischen Ziele und das ständige Bemühen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Dienstleistungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden – Arbeitsuchende wie Unternehmen – permanent zu verbessern. Die neuerliche Auszeichnung bestätigt, dass wir die richtigen Schwerpunkte setzen. Danke an mein Team.“

Gleichstellung der Geschlechter vorantreiben
Ebenfalls ausgezeichnet wurde das AMS Völkermarkt: Es belegt österreichweit den ersten Platz in den Bereichen Frauenbewertungen und Gleichstellungsindikatoren inklusive Frauenförderbudget. Wedenig und Jann: „Chancengleichheit am Arbeitsmarkt voranzutreiben ist eine zentrale Aufgabe des AMS. Hier setzen wir im Bundesland viele Akzente und sind somit besonders stolz, dass diese Auszeichnung an das AMS Völkermarkt gegangen ist. Wir gratulieren dem Team rund um Geschäftsstellenleiterin Angelika Schleschitz-Newart sehr herzlich.“

Best of AMS Award
Der „Best of AMS Award“ wird jedes Jahr in verschiedenen Kategorien vergeben. Es handelt sich dabei um eine Auszeichnung des Arbeitsmarktservice Österreich. Die Bewertung erfolgt nach der BSC – Balanced Scorecard, dem zentralen Steuerungselement des AMS. Die BSC ermöglicht eine Gesamtbeurteilung der Regionalstellen, der Landesorganisationen sowie des gesamten AMS Österreich. Im Rahmen der BSC werden AMS-interne Kennzahlen aller Geschäftsbereiche mit Punkten bewertet und österreichweit verglichen. Es fließen Daten u. a. zu Kundeninnen- und Kundenzufriedenheit (Arbeitsuchende & Unternehmen), Effizienz der Vermittlung und Arbeitsaufnahmequote, Antragbearbeitung, Erfolg der Arbeitsmarktförderung und Einschaltgrad offene Stellen/Lehrstellen ein. Weitere Kriterien sind die Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterzufriedenheit und das Erreichen der arbeitsmarktpolitischen Ziele des AMS Österreich.

Foto: AMS/Frank Helmrich