Aktuell befinden sich 177 Lehrlinge bei BILLA in Kärnten in Ausbildung.
Das erfolgreiche Projekt „Lehrlinge führen Märkte“ wird 2021 bereits zum neunten Mal umgesetzt. In sechs BILLA und einem BILLA PLUS Markt übernehmen Lehrlinge eine Woche lang die Leitung und können so ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. In Kärnten sind 29 Lehrlinge am Start, um den BILLA Markt in der Pischeldorfer Straße 182 in Klagenfurt zu leiten.
"In unseren Märkten sind teilweise 50 oder mehr Mitarbeiter:innen angestellt. Es ist daher eine große Aufgabe, diese am Laufenden zu halten und den Kund:innen täglich die gewohnte Auswahl an Frische und Qualität zu bieten. Ich bin sehr stolz auf unsere Nachwuchskräfte und bin sicher, sie werden die bevorstehende Woche super meistern“,freut sich Kurt Thomas Aschbacher, BILLA Vertriebsdirektor, und ergänzt: „In unserer Rolle als Ausbildner liegt es in unserer Verantwortung, jungen Menschen neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation auch Top-Führungsskills mit auf den Weg zu geben. Deshalb ist die Durchführung des Projekts so wichtig.“
Führungskräfte von morgen schon heute im Einsatz
Im Rahmen der Projektwoche haben die jungen Nachwuchsführungskräfte nicht nur die Möglichkeit, das Gelernte umzusetzen und ihre Führungs- und Planungskenntnisse zu trainieren, sie lernen auch, wie man ein Team leitet und motiviert. Zusätzlich findet an drei Tagen ein Wettbewerb statt, wo die Verkaufsergebnisse aus den Frischebereichen der Märkte verglichen werden und ein Gewinnermarkt gekürt wird. Auf die Sieger:innen warten attraktive Prämien.
Desire Koppitsch, angehende Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Lebensmittel im 3. Lehrjahr, arbeitet im BILLA Markt in der Millstätter Straße 103 in Afritz und blickt der Woche mit Freude und auch ein bisschen Aufregung entgegen: „Ich finde es toll, dass uns eine so große Verantwortung übertragen wird und wir so viel Vertrauen geschenkt bekommen. In dieser Woche werden wir zeigen, was in uns steckt und was wir schon alles können und ich denke, dass wir noch viel dazu lernen werden. Besonders freue ich mich auf den Erfahrungsaustausch mit den anderen und die Möglichkeit, in eine Führungsposition reinschnuppern zu dürfen.“ Ihr Kollege Lukas Alexander Falkner, der eine Einzelhandelslehre mit Schwerpunkt Lebensmittel inklusive Matura im BILLA Markt inder Hauptstraße 221 in Krumpendorf absolviert, stimmt ihr zu: „Ich glaube, dass wir durch die Ausbildung und das, was wir bisher alles gelernt haben, schon ganz gut auf die Aufgaben der kommenden Wochen vorbereitet sind. Vor allem freut es mich, dass uns Lehrlingen das Vertrauen entgegengebracht wird, einen Markt weitestgehend eigenständig zu führen. Und wir arbeiten ja alle gemeinsam im Team und können so auch vom Wissen und den Erfahrungen der anderen profitieren.“
500 Lehrlinge gesucht – verstärkt auch junge Menschen mit Behinderung
Mit dem Projekt „Lehrlinge führen Märkte“ fällt auch der Startschuss für die Lehrlingssuche für das Jahr 2022. Rund 500 Lehrstellen bei BILLA und BILLA PLUS in ganz Österreich sind zu besetzen. Dabei stehen elf Lehrberufe wie etwa die Ausbildungzum Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Lebensmittel, Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Feinkost und Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Digitaler Verkauf zur Auswahl. Das fachliche und persönliche Aus- undWeiterbildungsangebot für den Nachwuchs ist dabei so vielfältig, wie die Lehrberufe selbst. So können sich die Lehrlinge für die Lehre mit Matura entscheiden und während ihrer Ausbildung auch gleich den Maturaabschluss machen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, internationale Erfahrungen im Zuge eines Auslandspraktikums zu sammeln. Gute Erfolge in der Berufsschule sowie bei der Lehrabschlussprüfung werden ebenso gewürdigt und mit attraktiven Prämien belohnt. Zudem können die jungen Talente nach einem erfolgreichen Lehrabschluss im Rahmen des Nachwuchsführungskräfteprogrammes Karriere machen und schon bald als Führungskraft von morgen einen Markt leiten.
Neben Nachwuchsförderung ist auch gelebte Inklusion ein wichtiger Faktor bei BILLA und auch Teil der REWE Group Österreich Unternehmensphilosophie. Daher werden gezielt auch Lehrlinge mit Behinderung in allen Bundesländern aufgenommen. Aktuell sind rund 200 der insgesamt 1.725 Lehrlinge integrative Lehrlinge – 45 davon haben eine Behinderung. „Wir sind sehr stolz auf unsere integrativen Lehrlinge, die eine verlängerte Lehre oder Teilqualifizierung absolvieren und vor allem im Bereich Einzelhandel aber auch in der Feinkost und Konditorei sehr gute Arbeit leisten. Allein in diesem Jahr sind rund 20 junge Menschen mit Behinderung ins 1. Lehrjahr gestartet und wir hoffen, dass sich für 2022 noch viele mehr bewerben werden“, so Harald Mießner, BILLA Vorstand Vertrieb.
Foto:BILLA/Sommeregger-Baurecht