Hilfswerk Kärnten zum fünften Mal als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

Das Hilfswerk Kärnten ist erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Am Dienstag, 15. September 2026, wurde der Organisation im Julius-Raab-Saal der Wirtschaftskammer Österreich in Wien bereits zum fünften Mal das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ verliehen. Familienministerin Claudia Bauer überreichte die Auszeichnung.

Für das Hilfswerk Kärnten nahmen Präsidentin Elisabeth Scheucher-Pichler, Geschäftsführer Hannes Lora und Christian Havelka, zuständig für Bildungs- und Gesundheitsmanagement, an der Zertifikatsverleihung teil.

Hilfswerk Kärnten setzt sich seit 2012 mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinander

Bereits seit 2012 beschäftigt sich das Hilfswerk Kärnten im Rahmen der Zertifizierung intensiv mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen. Die Familienfreundlichkeit wurde nach Angaben der Organisation seither kontinuierlich weiterentwickelt und fest verankert. 2026 erhielt das Hilfswerk Kärnten außerdem den Landespreis „Familienfreundlichster Betrieb Kärntens“ im Bereich Non-Profit-Organisationen.

„Familienfreundlichkeit ist für uns kein einzelnes Projekt, sondern Teil unserer Haltung als Arbeitgeber. Gerade in sozialen Berufen brauchen Mitarbeiterinnen Rahmenbedingungen, die Beruf, Familie und unterschiedliche Lebenssituationen bestmöglich miteinander vereinbar machen. Dass wir bereits zum fünften Mal ausgezeichnet wurden, ist deshalb vor allem eine Anerkennung für die konsequente Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Führungskräfte. Ihnen gilt mein besonderer Dank“, sagt Präsidentin Elisabeth Scheucher-Pichler.

Rund 50 Mitarbeiter bringen Erfahrungen und Ideen ein

Ein wesentlicher Bestandteil ist laut Hilfswerk Kärnten eine familienbewusste Führungskultur. Diese ist in den Führungsleitlinien verankert und wird durch laufende Schulungen weiter gestärkt. Rund 50 Multiplikatoren aus unterschiedlichen Berufsgruppen sind zudem im Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements eingebunden. Sie bringen Erfahrungen, Anliegen und Ideen aus verschiedenen Arbeitsbereichen ein.

Auch künftig soll die familienfreundliche Unternehmenskultur weiterentwickelt werden. Schwerpunkte sollen unter anderem das betriebliche Vorschlagswesen und ein noch stärkeres gemeinsames Verständnis für Diversität bilden.

Tochterunternehmen LSB-Netzwerk erstmals ausgezeichnet

Erstmals erhielt auch die LSB-Netzwerk Jugend- und Sozialbetreuungsgesellschaft mbH, ein Tochterunternehmen des Hilfswerk Kärnten, das Grundzertifikat „berufundfamilie“. Unter dem Dach des Unternehmens werden unter anderem Angebote der Kinder- und Jugendhilfe wie Auxilior, b3-Netzwerk und Contraste geführt. Mit der Zertifizierung soll auch dort die familienfreundliche Ausrichtung systematisch weiterentwickelt werden.

Die staatliche Zertifizierung „berufundfamilie“ unterstützt Arbeitgeber dabei, bestehende Maßnahmen zur Vereinbarkeit zu evaluieren und gemeinsam mit Mitarbeitern neue Entwicklungsschritte zu erarbeiten. Das Hilfswerk Kärnten verfolgt diesen Prozess seit mehr als einem Jahrzehnt, um Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen zu begleiten.

Foto: Harald Schlossko