Neues Ausbildungsprogramm: Bestattung Kärnten setzt Leuchtturm für die Branche

Als kompetenten Partner mit an Bord geholt wurde das bfi-Kärnten, das den Rahmen für die neue Qualifikation vorgegeben hat und auch in der Umsetzung begleitet. Startschuss für die rund zwei Jahre dauernde Modul-Ausbildung war am 1. Mai.

Um die Befähigung für das Bestattungsgewerbe zu erlangen, müssen die Anwärter in Österreich eine Befähigungsprüfung ablegen. Als Voraussetzung dazu sind ein mehrwöchiger Kurs und drei Jahre Berufserfahrung in einem Bestattungsunternehmen notwendig. Da nicht allen MitarbeiterInnen die Möglichkeit zur Gewerbeprüfung geboten werden kann, hat die Bestattung Kärnten nun einen neuen, eigenen Weg in der Ausbildung für den Berufsstart als Bestatter eigeschlagen. Die Initiative der Bestattung Kärnten zeigt beispielhaft, wie Unternehmen aktiv zur Nachwuchsförderung und Fachkräftesicherung in ihrer Branche beitragen können.

Gemeinsam mit dem bfi-Kärnten wurde ein mehrstufiges Modell schon vom Einstieg weg entwickelt, in deren Verlauf sich die angehenden Bestattungsfachkräfte all jene Kompetenzen und Fähigkeiten aneignen können, die für diesen überaus sensiblen Berufszweig notwendig sind.

Immer vor dem Hintergrund: Eine Bestattung ist ein einmaliges Ereignis und daher nicht wiederholbar. Die neue Ausbildung legt ihren Fokus daher auf Qualität, die sowohl theoretische als auch praktische und soziale Aspekte umfassend abdeckt.

„Wir möchten die bereits stattfindende Aufwertung unseres Berufes hin zum modernen Dienstleister weiter vorantreiben und setzen mit dieser Maßnahme neue Standards und einen wichtigen Schritt in diese Richtung. Auch mit dem Ziel, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und zeigen möchten, welche vielfältigen und sinnstiftenden beruflichen Möglichkeiten unseren MitarbeiterInnen offenstehen“, so die beiden Bestattung Kärnten Geschäftsführer Roman Macher und Walter Egger. Mit dem bfi-Kärnten konnte die Bestattung Kärnten einen kompetenten Partner gewinnen, der über eine mehr als 60-Jährige Erfahrung im Aus- und Weiterbildungssektor verfügt. „Nach Vorgaben der Bestattung Kärnten haben wir gemeinsam eine neue Berufsausbildung entwickelt und aus der Taufe gehoben. Wir haben Struktur und Rahmen des Projektes erarbeitet, bringen uns als Auditoren ein und stellen zukünftig hochkarätige Referenten für die Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung“, so Oliver Kritzler, am bfi-Kärnten für strategische Unternehmensentwicklung zuständig.

Zweijährige Basisausbildung als Karriere-Sprungbrett
Die Basisausbildung umfasst folgende vier Bereiche: Fachkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Sicherheit und Gesundheit. Das Spektrum reicht daher von Versorgen, Versargen und Hygiene über Ethik, Etikette und grundlegende Gesetze bis zur Bedienung von multimedialen Systemen, IT-Security, Fahrsicherheitstraining und Supervision. Nach erfolgreichem Abschluss des 20 Punkte umfassenden Schulungsplans erhalten die MitarbeiterInnen als Bestätigung ihrer Ausbildung ein Zertifikat und eine Anstecknadel als sichtbares Zeichen.

Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die im Rahmen der Basisausbildung erworbenen Kompetenzen können anschließend weiter gefördert und ausgebaut werden. Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten – unter anderem die Übernahme von Spezialfunktionen sowie die Weiterbildung zum Fachberater, zum Kremationsfachmann bis hin zur Betriebsleitung der Feuerhalle oder für Schlüsselpositionen im Unternehmensmanagement. Die vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen decken alle Bereiche des Berufsbildes ab und bieten individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Foto: Martin Steiner