Hotel Sandwirth erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

Das Hotel Sandwirth hat zum dritten Mal erfolgreich am Auditprozess zur Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber teilgenommen. Die Auszeichnung wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft verliehen. Damit bestätigt das Hotel sein langjähriges Engagement für eine mitarbeiterorientierte und familienbewusste Unternehmenskultur.

Im Rahmen des Audits wurden bestehende Maßnahmen überprüft und weiterentwickelt. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dauerhaft zu verbessern. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen, Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse, Weiterbildungsangebote, Karriereförderung sowie eine offene Kommunikationskultur.

Direktorin Johanna Glaser betont: „Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Hauses. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, berufliche Anforderungen und private Lebenssituationen bestmöglich in Einklang zu bringen.“ Sie verweist auch auf die Arbeit im Personalbereich und erklärt: „Mit Rebecca Herkommer als HR Managerin gelingt es, Stimmungsbilder frühzeitig wahrzunehmen und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gezielt auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.“

Die erneute Zertifizierung unterstreicht den Anspruch des Hotels, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Mit dem seit über sechs Jahren geführten Titel setzt das Hotel Sandwirth ein klares Zeichen für soziale Verantwortung und nachhaltige Personalentwicklung in Kärnten.

Foto: Sandwirth