Frauen erhalten deutlich weniger Pension als Männer

Frauen erhalten in Österreich nach wie vor deutlich niedrigere Pensionen als Männer. Darauf machen die SPÖ Frauen Kärnten aufmerksam. Anlass ist der 9. August, jener Tag, an dem Männer statistisch bereits jene Pensionssumme erreicht haben, mit der Frauen das gesamte Jahr auskommen müssen.

Ursachen liegen bei Einkommen und Erwerbsbiografie

Nach Angaben der SPÖ Frauen Kärnten führen niedrigere Einkommen, Teilzeitbeschäftigung, unbezahlte Betreuungsarbeit und berufliche Unterbrechungen dazu, dass Frauen im Alter deutlich geringere Pensionen erhalten.

„Frauen müssen von ihrem Einkommen und später auch von ihrer Pension selbstbestimmt leben können. Es darf nicht sein, dass ein Leben voller Arbeit am Ende zu finanzieller Unsicherheit führt. Wir müssen die Lohnschere schließen, damit sich auch die Pensionsschere endlich schneller schließt“, betont die Kärntner SPÖ-Landesfrauenvorsitzende und Nationalratsabgeordnete Petra Oberrauner.

Besonders betroffen seien Frauen in Branchen wie Tourismus, Gastronomie, Handel, Reinigung sowie Pflege und Gesundheit. Gleichzeitig übernehmen sie laut SPÖ weiterhin einen Großteil der Kinderbetreuung, der Hausarbeit und der Pflege von Angehörigen.

SPÖ Frauen fordern bessere Rahmenbedingungen

Die SPÖ Frauen Kärnten sprechen sich für den weiteren Ausbau qualitativ hochwertiger und leistbarer Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie für bessere Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Mit Blick auf die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters für Frauen verweist Oberrauner darauf, dass viele Frauen ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zum Regelpensionsalter ausüben könnten.

„Für viele Frauen ist es Realität, ihren Job vor Erreichen der Alterspension zu verlieren. So sehen wir es als unsere Aufgabe, dafür zu kämpfen, dass Frauen auch tatsächlich die Möglichkeit haben, bis dahin gesund und gut abgesichert beschäftigt zu bleiben. Dafür braucht es altersgerechte Arbeitsplätze, Weiterbildung und wirksame arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, gerade auch in den Kärntner Regionen“, erklärt Oberrauner.

Zu den Forderungen der SPÖ Frauen Kärnten zählen unter anderem mehr Lohntransparenz, Investitionen in den Arbeitsmarkt, der Ausbau von Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie Maßnahmen, die Frauen ein längeres und gesundes Arbeiten ermöglichen.

Foto: Mein Klagenfurt