Leistungen und Angebote der Arbeiterkammer Kärnten: 5-Jahres-Bilanz der Arbeitnehmer-Interessenvertretung

Die von Staat und Regierung unabhängige Vertretung von rund 200.000 Arbeitnehmern in Kärnten blickt auf erfolgreiche fünf Jahre Arbeit im Interesse der Arbeitnehmer zurück. 152,6 Millionen Euro wurden erkämpft, erstritten und zurückgeholt. „Wir sind die Interessenvertretung für mehr Gerechtigkeit und die starke Stimme gegenüber Politik und Wirtschaft – das zeigt auch unsere Leistungsbilanz“, bekräftigte AK-Präsident Günther Goach.

Probleme im Berufsleben? Abgezockt im Web oder von einem betrügerischen Unternehmen reingelegt? Fordert das Finanzamt eine Nachzahlung bei der ArbeitnehmerInnenveranlagung und Sie wissen nicht warum? Nur drei von vielen Fragen, worauf die AK Kärnten Antworten hat und in der Praxis Arbeitnehmer und Konsumenten unterstützt und wenn nötig auch kostenlos für sie vor Gericht zieht. Die Zahlen bestätigen den Einsatz für die Kärntner Beschäftigten: Von 2014 bis 2019 wurden insgesamt 152,6 Millionen Euro erkämpft, erstritten oder vom Fiskus zurückgeholt. „Ohne Einschreiten der Expertinnen und Experten der AK wäre dieses Geld verloren gewesen. Der Schutz für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie für Konsumentinnen und Konsumenten hat für uns oberste Priorität“, sagte AK-Präsident Günther Goach.

Ihr Recht im Berufsleben – Ihre AK Kärnten
412.831 Beratungen wurden innerhalb von fünf Jahren im Arbeits- und Sozialrecht durchgeführt. Auch der Großteil der erkämpften oder zurückgeholten 152,6 Millionen Euro – also 123 Millionen Euro – entfallen auf Interventionen bzw. kostenlose Vertretungen vor Gericht im Arbeits- und Sozialrecht. Hinzu kommt die professionelle Abwicklung und geleistete Hilfe des Insolvenzschutzverbandes für ArbeitnehmerInnen, der im Konkursfall offene Lohn- und Gehaltsansprüche der Mitarbeiter errechnet und Forderungsanmeldungen beim Insolvenz-Ausfallgeldfonds einbringt. 

Soforthilfe für Pleiteopfer
Zusätzlich wurde 2016 mit dem AK-Insolvenz-Soforthilfefonds eine finanzielle Überbrückungshilfe (solange der Insolvenz-Ausfallgeldfonds keine Lohn- und Gehaltsansprüche auszahlt) für Arbeitnehmer geschaffen, deren Unternehmen Pleite ging. „Der Druck auf die Arbeitnehmer ist in den letzten fünf Jahren nochmals gestiegen – digitale Neuerungen, 12-Stunden-Tage, Lohn- und Sozialdumping, prekäre atypische Beschäftigungsverhältnisse. Hinzu kommt, dass wenn Entgelte und Überstunden an hart arbeitende Menschen nicht oder nicht korrekt ausbezahlt werden, dann verhelfen wir den 200.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu dem, was ihnen zusteht – zu ihrem Recht“, bekräftigte Goach und legte zugleich den Fokus auf den Prozess der Digitalisierung am Arbeitsplatz: „Niemand weiß genau, wohin die Reise für Beschäftigte im digitalen Zeitalter geht, dennoch müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jetzt qualifiziert werden – die AK Kärnten investiert dafür 1,7 Millionen jährlich für fünf Jahre in eigens dafür entwickelte Qualifizierungs- und Projektfonds.“

Kärntens Konsumenten im Schutz der AK
Als einzige Konsumentenschutzeinrichtung in Kärnten berät und vertritt die AK alle Kärntner in Verbraucherfragen. Unabhängig davon, ob der Konsument AK-Mitglied ist oder nicht. Mit seiner Tätigkeit ersparte der AK-Konsumentenschutz den Kärntnern in den vergangenen fünf Jahren 2,1 Millionen Euro. „Der Problembereich ist das Thema Wohnen, der mehr als ein Drittel der Beratungen ausmacht“, so Goach, der auf die Anfrage- und Beratungszahlen im Miet- und Wohnrecht reflektiert: „Neben der alle zwei Jahre stattfindenden Mietkostenerhebung, wurden seit 2014 jährlich rund 1.500 Kärntnerinnen und Kärntner (insgesamt 7.422) beim Betriebskosten-Check beraten – eine Zahl, die Bände spricht“. Mit Preis-vergleichen und Produkttests ersparte der Konsumentenschutz Verbrauchern in den vergangenen Jahren Zeit und Geld durch Pelletspreisvergleiche, Heizölbarometer, Bankenmonitoring sowie diverse Preiserhebungen in Kooperation mit dem VKI.

AK-Lohnsteuerservice – Holen Sie Ihr Geld zurück!
27,5 Millionen Euro für Arbeitnehmer hat der Lohnsteuerservice der Arbeiterkammer Kärnten seit 2014 für Arbeitnehmer zurückgeholt. Durch die kostenlose Beratung werden im Schnitt 350 Euro pro Beschäftigten vom Fiskus zurückgeholt. Die Beratungszahl erreichtbei den von der AK Anfang des Jahres veranstalteten Steuerspartagen in allen Kärntner Bezirken ihre Spitze. „Wir sind die kostenlosen Steuerberater für Arbeitnehmer! Unsere Steuerexperten helfen täglich rund 80 Kärntnern beim Steuerausgleich“, so Goach.

Zinsfreies Darlehen fürs Wohnen
Arbeitnehmer werden von der Arbeiterkammer bei der Schaffung von Wohnraum mit einem zinsenlosen Darlehen von bis zu 6.000 Euro und junge Arbeitnehmer, die ein eigenes Zuhause gründen wollen, in der Höhe von 3.000 Euro unterstützt. 5.806 Darlehen wurden in den letzten fünf Jahren vergeben. Insgesamt wurde ein Darlehenswert von 25,1 Millionen Euro ausbezahlt.

Arbeitnehmerförderung des Landes Kärnten
Mit der Arbeitnehmerförderung (ANF) des Landes Kärnten werden Berufspendler – egal ob mit  dem  Pkw  oder  als  Nutzer  öffentlicher  Verkehrsmittel – gefördert. Anspruchsberechtigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Hauptwohnsitz in Kärnten haben und mehr als fünf Kilometer in eine Richtung vom Wohnsitz bis zum Dienstort pendeln. 63.10 5Kärntner wurden mit dem  Fahrtkostenzuschuss unterstützt. Insgesamt wurden 9 Millionen Euro ausbezahlt.

Auch Lehrlinge können für ihren Weg zur Lehrstelle oder Fahrten zu Berufswettbewerben einen Antrag auf Fahrtkostenzuschuss stellen. Berufstätige Abendschüler haben ebenso einen Anspruch auf einen Zuschuss. 2.401 Mal wurde der Zuschuss seit 2014 gewährt und ein Betrag von 444.000 Euro ausbezahlt.

Jene Arbeitnehmer, die zum Erreichen des Arbeitsplatzes die Tauernautobahn, die Tauernschleuse der ÖBB in Mallnitz oder den Felbertauerntunnel nutzen, können außerdem ein Ansuchen auf Mautkostenersatz bei der AK stellen. In der Vergangenheit wurden 538 Anträge gestellt und im Wert von 72.398 Euro gewährt.

Bildung, Jugend und Kultur
Wenn es im Lehr- oder Dienstverhältnis Probleme gibt, haben Lehrlinge und Jugendliche in der AK einen verlässlichen Ansprechpartner. AK Young steht mit Rat und Tat zur Seite – nicht nur rechtlich, sondern auch bei der Berufsorientierung. Neben sogenannten Step-In-Veranstaltungen für Schüler der Kärntner Berufsschulen zu den Themen Arbeits- und Sozialrecht, Konsumentenschutz sowie Lohnsteuerservice bietet die Jugendmarke der AK sowohl Bewerbungstrainings als auch Mut-, Kooperations- und Kommunikationstrainings mit „Young Potentials“ in ganz Kärnten für Jugendliche und Lehrlinge an. 

Im Rahmen ihres Aus- und Weiterbildungsprogrammes werden kostenlose Seminare für Betriebsräte und Sicherheitsvertrauenspersonen sowie für Gesundheits- und Sozialberufe angeboten. Rund 27.000 Arbeitnehmer haben seit 2014 den AK-Bildungsgutschein eingelöst - das entspricht etwa 2,3 Millionen Euro an Bildungsförderung für die Kärntner Arbeitnehmer.

Ein Leben lang lesen – für 10 Euro
In den AK-Bibliotheken können für eine einmalige Gebühr von zehn Euro, Erwachsene ein Leben lang das Angebot von 112.000 Büchern und 45.500 eMedien nützen. Kinder und Jugendliche bis 18 sowie Schüler bis 24 – mit einem gültigen Schülerausweis – lesen kostenlos. Allein im Jahr 2017 investierte die AK Kärnten in den Erwerb von fast 4.000 Medien für ihre Bibliotheken in Klagenfurt und Villach.

Ausbildungszentrum: gps-Lehrwerkstätte
2014 wurde auf insgesamt 2.500 Quadratmeter ein Ausbildungszentrum mit hochmodernen Räumlichkeiten und Equipment auf dem neuesten Stand im Wert von rund 7,7 Millionen Euro eingerichtet. Das Ausbildungszentrum übernimmt Schlüsselaufgaben der Berufsausbildung: Die Betriebe haben die Möglichkeit – neben dem eigenen Lehrbetrieb und der Berufsschule – Ausbildungsschwerpunkte modular auszugliedern. Der Umfang und die Betreuungsintensität der Maßnahmen werden von den Betrieben vorgegeben. Ein Maschinenpark für Metallbearbeitung wurde im Wert von einer Million Euro errichtet. Die Ausbildungsschwerpunkte Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Elektronik und Mechatronik werden angeboten. „Neben klassischen Ausbildungsteilen werden zukunftsorientierte Technologien und Knowhow in den neuesten Technologien wie Mehrachsen CNC-Bearbeitung, Robotik, Laserbearbeitung und 3D-Druckverfahren vermittelt.“, sagte AK-Präsident Günther Goach. 

Foto: Eggenberger